Proses pembentukan manusia memerlukan kesabaran yang tinggi. Dalam mengembangkan syarikat untuk terus berdaya saing dan berjaya. Adalah masalah yang banyak bila arahan atasan tidak diendahkan, kerja sambil lewa, bila marah stess dan tidak dapat menguruskan stress dengan baik.

Plan pembentukan dengan pendekatan keras dan lembut perlu diseimbangkan. Agar pekerja boleh untuk membentuk budaya kerja yang baik. Akhirnya memacu kepada kejayaan syarikat dan tempiasnya yang terlibat secara langsung atau tidak langsung dalam syarikat.

Sempena Hari Buruh
Note: Selepas mendengar celik hati TV 9, bersama berkongsi pengalaman dengan Norman KRU.